一直以来，大学老师都是人们心中的理想职业，不仅社会地位高，而且“钱多事少”，是大多数人羡慕的对象。
然而近几年来，大学老师“哭穷”的现象却屡见不鲜。一些老师主动在网上晒出了自己的工资收入，引来了不少人围观，但是看到实际工资后，网友们却表示“难以置信”，没想到堂堂大学老师的工资收入竟还不如普通的技术工人。
甚至还有老师主动给领导留言，希望领导能够重视青年教师的工资待遇。根据浙江省某省属高校的一名青年教师留言，其表示当前浙江省属高校老师的待遇普遍偏低，硕士教师每月到手4000，博士教师每月到手连5000元都不到，严重低于其他同类地区；公积金等额外福利也远低于省内的市属高校老师和中小学老师。
01各级别高校老师实际薪酬表曝光，最低仅6万
那么，大学老师的工资待遇真的如这位老师所反映的那样吗？有相关机构针对全国各个地区的老师专门做了数据统计，统计数据显示，全国本科院校中的讲师平均基本工资收入大概在6000元左右，最高年收入可达到税前40万，但是最低年收入却只有6万左右。
由此看来，不同级别、不同地区高校的老师工资收入的确存在一定差距。从地域上看，东南沿海地区大学老师的工资明显比西北地区要高出一截，例如，同为985高校副教授考研辅导老师工资，东部地区薪酬40万，西南地区20万，西北才13-14万。
从学校属性上看，不同级别高校的教师工资收入也有一定程度上的不同，主要表现为：985高校>211高校>省属一本大学>二本大学；
除此之外，各个学校内部教师的工资收入差距依然很大。例如，身为同一所高校的大学老师，但是由于所教授的专业的不同以及自身级别不同 ，也会导致有的老师工资收入高，有的老师收入低。
02网友质疑：还有“隐形收入”
不过，对于这样的工资收入，部分网友依旧提出了质疑，认为大学老师的实际工资收入要远比这份薪酬表高，这里所呈现的工资收入并不是大学老师实际的工资收入，仅仅只是一些明面的收入，实际上大学老师还有其他的额外收入。
对此，笔者认为网友的质疑并非不无道理，大学老师的实际工资收入包含很多个部分，教学收入只是其中的一部分，还包括奖金绩效、项目收入以及其他的额外收入。总而言之，大多数大学老师并不依靠学校收入存活，其他地方的隐性收入才是关键。
但同样值得一提的是，大学老师的收入来源固然有很多考研辅导老师工资，但是并不是所有的大学老师都能达到这个程度，这一点和老师自身能力息息相关，包括老师的职称、专业能力等。
一般而言，职称高的老教授的工资明显要比刚进入高校教学的青年教师要高，这一点还体现在其他方面。
比如，大教授自身名气大、地位高，在拉项目时会更有优势，企业一般都会选择和这样的大教授合作开展横向项目，由大教授分配给青年教师，所以轮到青年教师，那基本就是没钱还要干苦力。
除此之外考研辅导老师工资，不同学院的老师的工资收入差距也很大。众所周知，理工科专业的老师一般不愁钱，主要是由于其专业变现能力强，老师可以在外做项目、经营公司等，教学知识附加任务，这类教师普遍收入比较高。
相比之下，文科老师就比较惨淡了，由于专业变现能力有限，所以能获得隐形收入的渠道并不多，如果要是还没名气、没地位，就更难了。
唯一的好处就是大学老师没有中小学老师管得严，大学老师依然可以通过在外开培训班的方式赚钱，目前很多高校的老师都会通过考研培训辅导来获取额外收入。
03结语
总而言之，大学老师的收入有高有低，影响因素也有很多，只不过与人们心中的“钱多事少”相比，还是有一定差距的，尤其是现在高校越来越“内卷”，人才供大于求，很多地方都进行了编制改革，减少编制，青年老师的整体待遇也在不断下降。
而且压力也是越来越大，不仅要完成教学任务考研辅导老师工资，还要应对学校的各种考核，完成各项学术指标。也难怪越来越多的博士不愿去高校，转而选择了中小学，从某种程度上看，发达地区中小学老师的待遇要明显比高校好！
对于高校老师的实际工资收入，你有了解吗？
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