合同期满可定向考录公事员？考研加分？近几年来在国度政策的全力支撑下，天下三支一扶测验招募的职员数目不竭激增，是以北京地域三支一扶测验职员招募也在不竭的增长，北京三支一扶岗亭经由过程测验举行招募，而且只面向支农岗亭举行雇用。

在2020年，北京三支一扶招募测验共雇用人数522名，同年10月份出台《北京市村落振兴协理员办理法子（试行）》，划定全市村落振兴协理员整体范围节制在2000人，每一年按照下层现实必要肯定。

01 甚么是村落振兴协理员？

指经由过程本市公然雇用到屯子从事支农事情，并在岗办事的应届高校结业生。

02 事情职责

协助增强屯子党建，成长特点财产，扶植标致村落，晋升治理程度，办事和保障村落振兴计谋施行。

03 理当具有如下根基前提

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）思惟政治本质好，附和党的线路目标政策，具备刚强准确的政治标的目的;

（三）有志于扎根屯子、办事村落振兴；

（四）遵纪遵法，从命放置，具备较强的组织规律观念；

（五）具备正常实行职责的身体前提、生理本质和事情能力；

（六）通常是具备大学本科及以上学历的北京生源应届结业生，生态修养区可连系现实放宽到大学专科学历；

（七）等同前提下，中共党员、回本籍、涉农或信息化专业结业生优先；

（八）合适雇用岗亭所请求的其他前提。

04 三支一扶待遇

《法子》明白，高校结业生颠末公然雇用，成为村落振兴协理员后，将与


地点州里签定劳动合同，合同期为5年。加入事情时候从办事期起头之日起计较，在下层办事年限计较为工龄。任满1个合同期且稽核及格的，颁布《高校结业生“三支一扶”办事证书》，享受国度及本市相干优惠政策。村落振兴协理员的事情糊口补助根基到达本州里构造从高校结业生中新任命事情职员试用期满后工资收入程度，并创建稽核嘉奖机制。

同时，按国度和本市政策打点社会保险和住房公积金手续(即“五险一金”)，按划定发放一次性安家费补助，组织加入重大疾病和人身不测危险保险，并在“五险一金”的根本上，增长了不测危险保险，所所以“六险一金”。

北京市三支一扶职员待遇整体不错，工资程度比其他省分略高一部门，同时在京考中有专门面向三支一扶岗亭的定向招录，具备很大的成长远景和机遇，国度的政策歪斜也较多，既可以收成下层事情履历和履历，同时有具备竞争的上风。

05 期满去处

合同期满的村落振兴协理员，在村表示优异的，可以选择扎根屯子下层，按照两边意愿，按划定步伐续聘，若是被选了村“两委”班子成员，还可以将合同期耽误至村“两委”任期届满。

别的，村落振兴协理员还可以选择多渠道差别化活动成长，对付合同期满且稽核及格的，可以定向考录公事员，也可加入奇迹单元专项雇用。事情地点的下层奇迹单元有岗亭空白的，可以直接聘任，其实不再商定试用期。

办事期满落实就业岗亭的“三支一扶”大学生，进入国度构造和企奇迹单元事情的，其办事期计较为工龄。三支一扶”大学生办事时代，合适评定专业技能职务资历的，可评定专业技能职务资历；在此后提升中高档职称时，其在下层的办事年限可计入专业技能事情年限，等同前提下优先评定。

北京市还鼓动勉励企业吸纳村落振兴协理员，支撑立异创业和机动就业。若是村落振兴协理员选择考研，本市将落实考研加分政策，支撑继续进修进修。同时将创建市、区、州里、村四级办理系统，不竭和谐推动村落振兴协理员的各项办理事情。

夸大：考公有上风哦！！！

在北京京考中专门有相干岗亭定向雇用三支一扶支农岗亭的


职员，如许的职员相对于来讲将来有较大机遇走向公事员岗亭而且竞争压力相对于较小