人力资源管理
在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用大专在职考研究生的条件，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
★培养目标：适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。
★专业面向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。
◆ 人力资源管理自考专科热门主考学校 ◆
西华师范大学、乐山师范学院、成都理工大学、成都信息工程大学、成都工业学院
★ 四川小自考专科现在报名注册学习考试流程★
现在报名►参加2022年10月统考（周末两天；或两个周末）►2023年12-1月校考►2023年4月统考（剩余科目）►2023年6-7月校考►2023年9月左右成绩公布（所有科目考过）►2023年11月申请毕业►预计2023年12月毕业。
◆人力资源管理自考本科热门主考学校 ◆
成都理工大学、西南财经大学、西华师范大学、乐山师范学院、成都信息工程大学
★ 四川小自考本科现在报名注册学习考试流程★
现在报名►参加2022年10月统考（周末两天）►2023年12-1月校考►2023年4月统考（剩余科目）►2023年6-7月校考►2023年9月成绩公布（所有科目考过）报考论文►2023年11月左右论文答辩►2024年3月申请毕业►预计2024年6月毕业►预计2024年12月拿学位。
❖ 四川自考本科学士学位申请（各学校有所不同）❖
1、自考本科毕业生只能申请一次学士学位，应在获得本科毕业生证书后两年内提出申请。
2、考试课程总平均成绩符合四川省学位办规定分数（本科课程/统考课程平均分65分）。
3、毕业设计（论文）查重率≤30%(严格按照《关于2021年上半年成人本科学士学位论文抄袭检测有关事项的通知》办理）。
4、学位英语成绩达到规定要求。
◆ 自考本科学生在读期间和毕业后两年内具有下述情形之一的（各学校要求不同）：
①参加各大学组织的学位英语水平考试成绩合格；
②参加全国大学英语四六级考试成绩达到425/295/375分及以上；
③参加高等教育自学考试统考《英语（二）》课程考试成绩达到42/60/65分及以上；
④以我校学生身份参加省级学位办组织的学位外语考试取得成绩合格证书；
⑤全国英语等级考试（PETS）三级笔试成绩达到60分及以上。
★四川小自考选择不同的院校，相同点和不同点★
不同点：（1）名气不同，以后写简历名校可能会更加好看一些（主观）。（2）部分院校不同专业可能有过程性考核加分大专在职考研究生的条件，有过程性考核加分，统考会更加简单一些。（3）不同院校，校考地点不同。（4）不同院校，申请学位证的条件不同（5）不同院校，学费不一样（6）不同院校，毕业论文要求可能不一样总结：名气、知名度、校考组织院校不一样、毕业证上主考院校盖章不一样、毕业答辩后期可能需要去不同的院校去答辩（目前趋势是线上答辩，具体等待通知）
相同点：都是自考学历、不是非统招学籍，本质上是相同的含金量冯老师建议：在专业确定的基础上选择大专在职考研究生的条件，结合目前的实际经济情况，选择性价比最高的院校即可。
❖ 人力资源管理专业考研方向分享 ❖
① 企业管理 （学科代码：120202）工商管理下设的一个二级学科之一，培养具有良好的政治思想和道德素质，掌握管理学基础理论，具备较高的企业管理理论水平、比较全面的专业素养、较强的科学研究能力，适应社会主义市场经济需要的高层次企业管理人才。
② 工商管理（学科代码：125100）经济学领域下的专业学位专业，随着经济社会的发展越来越多的职场人士选择攻读MBA作为事业的成长的转折点。MBA是一门非应届毕业生可报考的专业学位专业，一般都是在职攻读，所以毕业拿到学位之后不用担心就业问题。
③ 行政管理（学科代码：120401）公共管理学科下设的一个二级学科，掌握现代管理理论及其新的发展；了解作为决策环境的中国政治文化传统、行政规则和行政程序，了解中国经济建设和社会发展的新形势和对公共事业管理的新的要求；具有熟练运用现代化分析手段进行公共政策分析和公共事业管理的能力；有较强的实际工作能力和务实的工作态度大专在职考研究生的条件，具有应变、决断和决策能力，以及组织能力，善于在复杂的人际关系中完成管理任务。
④ 公共管理（学科代码：125200）管理学领域下的专业学位专业，适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。
❖ 人力资源管理专业考编方向分享 ❖
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